编者注意：此故事已更新，以反映计划中的最终参与号码。
在大学环境中使用时，“奖学金”一词往往会让介意独家机会，但如果它返回其根部，那么哪个通过定义 - 推断友谊，附近的陪伴？今年，是美洲的奖学金（通常涉及两名合格的学生，并于6月17日至7月17日营运，以其新的虚拟格式向全球的任何大学学生开放。与会者的数量增加了一天。
“每天早上我醒来，看着更新的注册人数，它一直在增长，”贝丝·迪克斯坦说BDE.在奖学金的早期几周，谁以及David Rosenkvist，首席商业和创意官Louis Poulsen.- cofounded.是原始的美洲。“我们最近达到了2,673名参与者，”她当时加了。总共，该计划达到了来自30多大洲的30多个国家的3,400多名学生。成为原始美洲，这是一个非营利组织，提高了对淘汰赛设计的意识，占据原始工艺的价值，通过大流行提出了今年早些时候将年度奖学金纳入数字格式的呼吁。除了不同的学生参与者，包括来自危地马拉，印度，韩国和斯堪的纳维亚国家的人，该计划的虚拟格式也在世界各地设计专家提供见解和建议。“对于学生的外展有巨大的多样性，而且它只是非常令人兴奋，”博克斯坦说。
之前的研究人员在国内实地学习设计，而今年他们接触了更多的制造商。毕竟，不是每天都能JørgenJacobsen，Silver Manager atGeorg Jensen.，教导成千上万的学生与品牌运营的哥本哈根一起使用金属能够全面运行silversmithy。“他们能够去他们不能去的地方，并从真正的真正大幅上学习，”博克斯坦说。该清单包括来自26个设计公司的代表，例如：Gensler.;赫尔曼米勒;Carl Hansen＆Søn;凯特尔;弗里茨汉森;和伯恩哈特设计命名几个。“我很高兴有机会在世界各地的下一代创造性人才，是原始的美洲的第一个虚拟奖学金，”Ehren Gaag, Gensler的设计总监和负责人。”虽然我们不能亲自在一起，但虚拟会议的互动性使我能够直接回答学生的问题，并在他们的道路上引导他们追求建筑和设计的职业。“
演示文稿主题范围从从可持续发展到创业，再到产品设计，学生们有足够的时间来回答问题。“我们看待很多问题，他们总是一个类似的静脉，”博克斯坦观察。“学生对可持续性非常感兴趣，每次都会出现。我们的最后一个问题始终是关于建议的最终话语和一个总是出现的问题是：我如何开始？”虽然可能对后者可能没有通用答案，但是是原始美洲团契使学生能够磨练他们的设计兴趣，并开始考虑他们可能想要追求的道路。
“我对虚拟奖学金的经验已经开辟了学校之外的设计的愿景，它给了我一种日常能量想要了解更多关于设计的信息，一直非常激励和鼓舞人心，”说Sergio Gabriel SalazarRodríguez，InstitutoTecnológicoy de Estudios在墨西哥的De Monterrey的学生。“我最喜欢的部分是看到在工作室或设计工厂工作的幕后。“尽管该奖学金于7月17日结束，但学员将可以进入YouTube的一个私人频道，上面有该项目的参考信息。9月1日，这些视频将在be Original Americas的YouTube频道上发布，供公众观看。
