alda ly.在建立她想要在世界上看到的变化取得了职业生涯。出生于新西兰，在加州南加州举行，在加州大学伯克利大学和哈佛大学设计学院学习建筑学。在那里，她共同创立了任务驱动质量设计团队和设计师组装，两者都试图增加建筑和设计的股权。LY继续在包括在内的公司工作RafaelViñoly建筑师，HWKN.， &梁莱昂在2017年推出她的名称公司之前。在其短暂的历史中，Alda Ly架构已重新定义工作空间和医疗保健部门，以妇女和美发设计为中心。在谈话中被编辑和凝聚，令人谨谈yabovip下载关于安全空间，如何使医疗保健好客，以及仍然需要改变。
yabovip下载室内设计：您的第一个设计内容是什么？
Alda Ly：我的父亲总是对建筑物和房地产感兴趣。当我年轻的时候，他带我去看有趣的是，在南加州的鸽友街区看到开放的房子。他是一个橱柜制造者，在他的空闲时间被爱地想出了日常问题的发明和产品解决方案。我在U.C上去了本科。伯克利，第一个工作室之一是一名徒手画的工作室，与任何设计工作室一样强烈。我觉得这是我的道路。
ID：虽然您在哈佛大学设计师的设计中，您共同创立了大规模设计组 - 这是怎么来的？
al：Michael Murphy是我的亲爱的一室公寓伴侣，他让我加入他去卢旺达的旅行，以满足卫生联合创始人保罗农民的合作伙伴，并在冬季休息时看到该网站。这是毕业生的第二年，所以这是我们唯一能做的时间！（笑）我们跳进进来并呼吁我们的同学和朋友在Pro Bono中投球，在哈佛大学和社区内寻找赠款，以支付旅行费用。这是学校的深夜。这是一个美丽的开始，所以在我们现在接近我们的项目时才有用。yabo app群众非常重视基于研究：我们考虑了问题，发现了yabo刀塔2影响设计的科学支持解决方案。当它来到时间开放我自己的公司时，这种过程发展成真正了解用户，做了很多采访，并花了很多时间与他们看出他们的工作方式。
ID：您也共同创立了设计师组装。这是什么动力？
al：在我离开哈佛之后，在我的职业生涯中年轻，我和很多我的朋友在他们的职业生涯的同一点上有很多关于如何在他们的领域成长的问题 - 无论是在自己的公司中升起，或打破自己的公司。我们需要一个比较笔记的地方。我们共同拥有面板和研讨会。它帮助了我很多，因为当时我正在为其他公司努力，只是考虑自己突然出来。然后我们不得不服用一个长期的中断，因为我和我的朋友和联合创始人都有婴儿。（笑）
ID：这一切如何影响您为自己建造的公司？
艾尔:我在纽约的几家公司工作过，大多是为男性服务的。我想用不同的方式处理项目。yabo app他们中的很多人都是从一个宏大的手势草图开始设计的。我想采取一种更加深思熟虑的方法，从用户的角度进行设计，然后从用户的角度重新构建体验。我从来没有想过这会是一家拥有很多员工的公司。一开始，我只是在我的客厅里独自执业。但作为一名有色人种女性建筑师，我真的很想解决提供支持女性的空间的需求。这在世界上是缺失的，在很大程度上今天仍然如此。我们也没有看到性别薪酬差距有多大变化，也没有看到设计和建筑公司员工疯狂工作的时间有多大变化。我们没有看到有多少女性退出这个行业的变化。 We’re barely moving the needle, unfortunately.
ID：您通过设计WING关于空间如何支持女性的机翼了解了什么？
al：这对更大的架构布局和安排较少，以及让用户感到舒适，安全和安全的细节。对于翼，我们提供了各种各样的空间，这使得人们觉得他们可以控制他们如何利用空间，而他们希望靠近谁以及他们是否想要独自或在一组中。这是至关重要的。所以有大型，开放的工作区域;有宴会，你可以坐在一小部分;有会议室和电话亭。我们喜欢你可以自己工作的Righback椅子，觉得你在茧中。
ID:您是如何开始关注医疗保健行业的?
al：我们被欧芹健康所聘用因为我们在医疗保健方面没有经验。(笑)他们真的很有远见。他们看到我们在为女性设计工作场所方面取得了成功，这是以前从未见过的，于是他们用同样的视角与我们接触:我们能做些什么来给人们提供他们从未见过的东西?什么能帮助他们痊愈，让他们感到平静和安全?我们对亲生物设计原理做了很多研究yabo刀塔2。常见的误解是在所有地方都添加植物。我们喜欢植物!但它要复杂得多。我们参考了Terrapin Bright Green的14种生物设计模式研究，该研究围绕着人们与自然的联系以及如何复制那些内心的感觉进行设计。
ID:你是如何区分医疗保健和酒店服务的?
艾尔:这是个好问题。Health Quarters很喜欢我们用欧芹做的东西。但他们与西奈山和许多独立的从业者合作:以证据为基础的健康实践，如营养、冥想和针灸。西奈山要求的诊疗室确实需要充当诊疗室的角色，但按摩室需要让人感到平静、黑暗和柔和。所以我们必须考虑到到一个你所有需求都能得到满足的地方的整体体验。这意味着在亲生物设计上要加倍努力，但也要使设备要求的检查床旁边的相邻区域符合所有规格。我们带来的召唤是病人的体验，完全改变了他们的感受和与房间的互动。
ID:你是如何将这种方法扩展到LIV由Advantia Health还是
AL：医疗保健非常没有设计与思想的女性或家人。我们愿意为他们服务。护理类型利用优势健康是妇科、产科服务、盆底理疗、心理健康和营养。有些病人刚怀孕，非常兴奋来做超声波检查。还有一些病人是来听不太好的消息的，比如流产。我们想要思考的是，病人在等待预约的时候，在坐哪里做决定。所以这里有一个安静的等待区，你可以躲在角落里。还有一个活动等候区，你可以带你的孩子来。在传统的医疗办公室里找路是相当可怕的。(笑)在过去的几年里，我怀孕了两次，我去看了很多医生，每次我走出检查室，我就迷失了方向，压力很大。而且要上很多厕所，找厕所总是要花点时间。所以我们最大的驱动力之一就是设计直观的走廊。 Wayfinding was very important, and having clear ends to hallways which don’t turn into mazes or donuts. We have a teal corridor and a mauve corridor and in the middle there’s a skylight to really call attention to how it’s the place you go if you need to leave.
ID：这也影响了TIA办事处，也有明亮的庭？
al：没有医疗原因为什么工作人员不应该有自然光线。我们为员工提供了一种包括轻型和舒适的家具的经验，以及简单的路线运行和流动。那些是在空间每天花8-12个小时的人。所以将实验室放在这一天的夜间庭院，一个美丽的扇形井中。还有另一个带户外露台的员工。布局的主要驱动程序是确保工作人员与患者的经验一样愉快。这感觉就像一个没有脑子。希望人们开始更多地关注。
ID：你的董事会是什么？
AL：我们正在设计雷克雅未克的咖啡厅，这是一家全天的咖啡馆和餐厅，可以集成一场剧院的电影放映。客户来到我们身边，唯一的要求是他可以拥有他最喜欢的煎蛋卷。我们可以做任何其他事情。这是一个梦想的项目。在Tribeca，我们正在设计一个展厅和播放空间，专注于健康巢的大脑发展，以及玩具商店营地的零售布局。我们正在为小型门兽医做一些地方，设计门前的游戏经验，并指定对狗爪子的颜色舒适的材料，以减少焦虑。我们总是希望创造令人惊讶和令人难忘的经验。
