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yabovip下载内部设计:你在哪里成长,它如何影响你的工作
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ID:你是如何决定今年AIA纽约总统主题的?
GG:职业必须更加显眼并参与当前的社会问题,如恢复能力、气候变化、无家可归和廉价住房等,以及那些影响实践的问题,如许可证发放、替代交付法和多样性/包容问题不是问题AIA单人地址个人行动实现最大效果所必备
ID:它如何发扬去年主题“架构师:大会需求”,由David Piscuskas选择
GG:在David任期内,AIA纽约大全推广题目,例如老化设计、历史保护、交通、基础设施、住房、环境和教育ALI提高纽约市和纽约州政府对话水平我希望在这些努力的基础上再接再厉,并继续与公共官员和管理当局密切合作。
ID:谁是你建筑活动领域最大的启发器
GG:JaneJacops认识到,20世纪50年代和20世纪60年代实施时的城市更新并没有解决城市居民的真正需求问题。取用Edward Bacon和Robert Moses等知名规划者工作继续影响 规划和架构今日
上头纽约市地印保护委员会1965年McKimMead和White宾夕法尼亚站拆迁后组成,作为一个公共机构,它是纽约最重要的活动组织之一
农马市国家少数架构师组织欢迎活动成员努力将种族主义对架构实践的影响最小化并庆祝少数群体专业人员的才能和能力Whitney Young挑战职业为少数族裔做更多工作50年后,NOMA正在使架构更加多样化和兼容并包
ID:架构如何解决当今最紧迫问题
GG:架构师AIA继续应用智能实用设计思维并带解题仔细分析问题并测试替代方法,让所有利害相关方参与开发实施,可导致增量和持续积极变化作为个人和专业组织,我们还必须参政并与我们当选领导人协作,提高理解和认识水平,使所有城市居民都面临重大问题。
ID:FXFowle作业解决了这些问题吗?
GG:环境意识和设计自律所创建以来一直是DNA的一部分,我们现在正在扩展承诺范围,以领导被动之家和鸟安全设计通过我们内部集团,如FXFowle和FXFone等,我们正在处理多样性、公平性以及将妇女和LGBTQ专业人员纳入设计行业问题
ID:除主动性外,你作为总统的目标是什么?
GG:2018年纽约市架构大赛 AIA年会A'18 30年来首次来纽约市除由AIANation组织的研讨会和展览外,本地AIANew York组织各种建筑、邻里和游船活动,为来自全国各地和世界的建筑师提供体验城市的机会
yabo appID:最近几个项目是什么
GG:哥伦比亚大学护理学院最近完成的主要项目选题设计竞赛中我们赢得了这个项目 因为我们推延短片边界 并冒出一些成功解决的机会
我对最近完成的小小项目也感到非常高兴亚洲学会将Edward Larabee Barnes一楼改成现代最先进工作场所并最终为员工创造更开放协作环境
yabo appID:哪些项目令你最自豪
GG:SAP总部Newtown广场PA:我第一个真正高性能楼LEED平面内含各种技术,包括绿顶、灰水和灌溉暴雨储水、冰存储、底层空气、日光淡化和自动窗帘、地热热热冷却和重用家具系统
洛克菲勒兄弟基金LEED平面图也实现,但1950年一楼内一个相对小项目(3万平方英尺)没有为高性能建立中央系统通过仔细规划并使用高度可持续材料和系统,项目得以实现白金认证,这是客户根据其组织任务实现的一项重要目标。
ID:FXFowle刚宣布它会迁入Brooklyn大楼公司设计说说看
GG:我们非常兴奋搬进Brooklyn,尽管要几年才能搭建大楼并搭建空间威洛比广场专为布鲁克林设计:它促进社会和自然连通性,允许开放工作环境,FXFowle热衷项目多组成员都以布鲁克林为基地,一旦我们加入JEPBOneWilloughby上,感觉完全合宜因为我们正在设计大楼,我们能够想象什么样的空间会吸引高端租户-我们设想建房时有创造力和灵活性。并意识到我们想将自己的办公楼迁入, 因为它完全反映公司文化
并增强我们共享核心价值和协作精髓,作为公司持续演化的一部分,FXCollation以历史为基础,同时确定未来实践的明确特征
