新保守派会议的第二天，备受期待的新保守派工作圆桌会议再次召开，yabovip下载这是建筑师、设计师和制造商的年度聚会，讨论当今合同部门面临的最紧迫的问题。26人聚集在山道牌手表创新实验室听同事说什么话题等设计过程如何被联合办公的出yabo体育首页现动摇了公司,年轻一代的设计师带来的劳动力,和工作场所设计的未来将是什么样子的。
yabovip下载杂志主编辛迪·艾伦主持了谈话，杂志执行主编珍·伦齐(Jen Renzi)也参加了谈话。Allen以一个问题开始了对话，这个问题是关于工作场所的设计过程是如何随着数字技术、超竞争性投标以及设计行业中合作公司的介入而发生变化的。“你是怎么跟上这一切的?”发生的事情太多了，一切都发生得太快了，”艾伦说。
与会者对此表示赞同，每个人都提出了自己的解决方案。有些公司表示，他们更早地将客户引入设计对话，在讨论美学或规格之前，就花大量时间调查文化、目的和目标等重大问题。另一些人指出，越来越多的设计+建造公司出现，以应对与外部合作时可能出现的责任缺失和锱细细的情况。还有一些人建议加强公司的品牌和文化设计部门，以吸引客户远离WeWork对空间品牌的限制政策。
“我认为我们需要做的主要事情是，我们都应该放弃我所说的工作场所设计的‘杰作模型’，”该公司的负责人达格·福尔杰(Dag Folger)说+我．“我们倾注了我们的血、汗和眼泪，以诞生这些真正非凡的项目，将在2到4年内腾空。yabo app相反，我认为我们应该采取一种更灵活的“革新模式”。这种新模式将使我们的注意力重新集中在与客户建立更协调、更流畅的关系上，而不是优先考虑项目的天才。我们仍然提供最高质量的产品，但我们更关注他们作为人的想要和需要。”
当谈到进入设计行业的最新一代时，人们普遍一致认为，Z一代和千禧一代的设计师似乎受到了思维的“谷歌化”的困扰。也就是说,大多数设计师在房间里庆祝他们的年轻同事的强烈的职业道德、技术诀窍和hutzpah在客户面前,但抱怨年轻一代的明显的对设计的历史不感兴趣,他们对社会互动及其有害影响的能力向更高的ups,以及他们过度依赖技术提供简单的答案。安妮·李，该校的校长ENV，建议设计师要熟悉游戏玩家的心态，以便更好地理解年轻同事。
最后，未来的工作场所设计是什么样子的?好吧，这个答案实际上是模糊的，因为客户不愿意让设计师发布关于他们的空间使用后的研究。但是，艾伦说，获得这些术后研究实际上对该行业是一个福音。现在，设计师们正在把各种各样的新技术和新政策整合到他们定制的工作场所，并利用他们所拥有的最好的信息，但这可能会让人觉得他们有点冒险。有了使用后研究的资源库，设计师可以更准确地完善他们的工作场所决策。
经过两个小时紧张而丰富的谈话，工作场所圆桌会议yabovip下载在2019年的NeoCon节目中，他的演讲结束了。明年，谁知道设计师们将面临什么样的挑战。可以确定的是什么yabovip下载在应对这些挑战时，我们将继续作为业界的积极合作伙伴。
特别感谢2019年NeoCon工作场所圆桌会议的赞助商:
