4方法设计

架构设计界长期以来一直被视为服务行业的专业知识曾被表扬为唯一信息来源的今天世界快速演化,拥有更多利害相关方和适切优先级变换改变了该动态公司和A&D公司为成功而工作时,每个人都需要一起来表态并探索设计思维,使终端用户成为中心焦点

ThinkLab最近为Clubhouse讨论重新思考事端常态提供方便讨论期间 Meena Krenek校长Perkins和Will归结为:今日人们不关心你知道多少直到知道你关心多少

并研究这些视角 如何改变我们基本处理设计方式

设计从计算转向托管

有固定思维模式时,自以为知道所有答案.1+1总等于2设计固定思维可被视为公式化过去环境设计面向健康安全美学空间通过建码规范被视为健康安全可视化空间设计上传递公司品牌和图像健康安全视觉环境比任何时候都重要 上下文变换正从增长思维中引入信息化设计时代

Krenek用这种方式表示,“过去我们设计空间,但今天,我们正在设计人、技术与空间.按此顺序并作为一个内聚式思想过程。”

设计重心从空间转向人+目的+技术

社会变速发生文化变换拥有专业知识并不意味着知道所有答案, 表示好奇地识别你并非总有答案, 然后通过监听和重构响应

Krenek详解道,“当我们设计增长思维时,我们允许自己有机会真正挖掘问题并有求真思想。更重要的是,我们知道沿路失败是正常的 如果用意是创建空间 从整体上支持占用者

通过隔离大流行, 我们提高集体情感认知并据Krenek设计师称,“我们渴望理解他人思想和感觉。并不只是面向所有人的设计,更重要的是需要量设计全人性 量身定制并具体化

yabo体育首页AJPARON执行副总裁设计未来设计 SANDOW和Clubhouse参加者同意并补充道,“设计者受过良好训练并体现好奇心和同情心完全适合重新思考建筑环境设计。”

设计引领新时代经验+归宿+福利

提高人们对空间感知的认识 设计需要从感官体验中产生强制力 以吸引人并带人回物理空间

解决这个问题,Paron问道,“数据收集将如何影响下一步设计?人类行为渐渐接近理解, 可我们如何能直视过去? 空间如何用在感知经验上?

yabo刀塔2Perkins和Will正以推向知情设计研究Krenek解释道,“感知体验和感知设计是人们离开家去办公或其他公共空间的原因。需要提供独特和有说服力如何创建空间提供人们想接触的独特元素没有任何设计经验真正有价值,除非我们理解用户对经验的感受。yabo刀塔2并提供研究作为设计服务的一部分, 以便我们可以使用居住者数据 创建出对人最有利的设计

如何真正设计经验超出数据、声音、视觉、纹理和嗅觉交互键

设计交互性、个人福利和连通性文化

优美创建经验丰富的设计应促进连接Krenek描述揭开与客户关系时, 人从一进门即跨楼时, 空间的第一个真实内存通常是当有人在空间内向客户打招呼或与客户交互时。

当我们重新思考过去如何设计并转向知情经验设计时,成功取决于创建交互关系Krenek继续说道,“人的行为会因空间而改变。空间如何令人们为自己自豪并使他们感到受欢迎和舒适?我们需要开始关注简单事物,比如通过空间给予个人透明性,然后消除隐式屏障和层次层次层次工作影响人们行为方式 影响文化和终端用户接触方式

换种方式说,未来焦点将放在设计心理学上文化设计归根结底齐头并进每一个公司文化都不同, 因此这些团队的办公空间也应该不同

关于未来,虽然建设安全健康环境所需的专门知识从未比现在更重要,但光是代码守法专家是不够的。幽默感、好奇心和以人为中心设计思想将引导我们进入繁荣下一章

当我们考虑下一章设计时 作者和俱乐部参与者Rex Miller 留给我们这个词 文化是隐形织物 编织我们如何最优工作设计必须从展示公司品牌转向更整体地展示公司文化,不仅通过构件环境成份,而且通过空间激活方式和设计成份将人聚在一起促进连接、创新和增长方式。”

已经上Clubhouse周五9点EST联系设计+数据W/ThinkLab.

yabo刀塔2Erica Waayenberg思想实验室研究开发主管yabo体育首页.ThinkLab联合yabo体育首页SANDOW媒体yabo刀塔2不可置信地接触架构设计界, 通过内建设计媒体、大都会、Luxe和材料库等品牌,加入探索下一步thinklab.design/join-in.